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Economía

Nueva convención colectiva entre Chec y Sintraelecol

CHEC y Sintraelecol Subdirectiva Caldas han suscrito el Acta de Acuerdo Convencional que permite dar por terminado el diferendo laboral y proceder en el menor tiempo posible a la firma de una nueva convención colectiva de trabajo.
La confianza, la disposición hacia el trabajo conjunto y la construcción de mejores opciones de futuro para la Empresa permitió a las partes mostrar sus puntos de vista y sus expectativas para consolidar un acuerdo que busca el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores, sus familias y la sostenibilidad de la Empresa.
En este proceso de negociación declaramos que el relacionamiento entre la Empresa y el Sindicato promovió y procuró una dinámica de fortalecimiento mutuo generando espacios de diálogo y confianza entre todos los individuos y todas las partes; lo que sin duda nos permitirá continuar con la transformación, evolucionar y crecer juntos.
“Celebramos el entusiasmo, compromiso y esperanza expresada por una cantidad de afiliados al Sindicato que estuvieron atentos animando e inspirando el diálogo entre las partes y la construcción del Acuerdo”, expresó el gerente de la Chec, Santiago Villegas Yepes
Concluyó que el camino apenas comienza.  “Estamos seguros de que recorriéndolo con el mismo compromiso, seriedad y convicción que hemos dispuesto durante todo el proceso, seguiremos llevando a nuestra querida y admirada CHEC más alto y más lejos, en beneficio de los trabajadores, la región, el Grupo EPM y el sector empresarial en general”, anotó.

 

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